La capacitación y la formación profesional siguen ganando espacio dentro del ecosistema minero de San Juan. Durante la primera semana de junio se desarrollarán dos encuentros impulsados por ELEVA y organizaciones vinculadas al sector, con propuestas orientadas al liderazgo femenino, el derecho minero y la ciberseguridad, temas que hoy forman parte de las nuevas agendas de una industria en constante transformación.
Por un lado, el próximo 4 de junio se realizará la Cumbre de Mujeres Líderes en Minería «DIGNAS», una iniciativa organizada junto a SIMMA que busca generar un espacio exclusivo para mujeres interesadas en fortalecer sus capacidades de liderazgo dentro de la actividad minera.
La jornada se desarrollará en la Sala Emar Acosta del Anexo de la Legislatura Provincial y contará con las exposiciones de la psicóloga, conferencista y escritora Romina López Cuenca y de Liliana Belbruno, secretaria general de SIMMA y directora de ELEVA.
La propuesta apunta a trabajar aspectos vinculados al liderazgo, la comunicación y el desarrollo personal en un sector que viene ampliando de manera sostenida la participación femenina en distintos niveles de la cadena minera.
Un día antes, el 3 de junio, ELEVA llevará adelante la Cumbre Internacional de Derecho Minero y Ciberseguridad, un encuentro virtual que reunirá a especialistas para abordar dos áreas que adquieren cada vez mayor relevancia en la actividad.
La jornada contará con las disertaciones del Dr. José Emiliano Muñoz y del técnico Emanuel Gómez, quienes analizarán temas relacionados con el marco jurídico de la minería, la protección de datos, la seguridad digital y el impacto de las nuevas tecnologías en las operaciones y procesos empresariales.
Más allá de las capacitaciones puntuales, ambas iniciativas reflejan una evolución que atraviesa a la minería moderna. La agenda sectorial ya no se limita únicamente a la exploración, producción o inversiones. Hoy incorpora temas vinculados al liderazgo, la diversidad, la comunicación, la gestión de equipos y la seguridad tecnológica.
Para San Juan, una de las provincias más dinámicas del país en materia minera, estos espacios también contribuyen a profesionalizar recursos humanos, generar nuevas oportunidades de formación y fortalecer perfiles que serán cada vez más demandados por empresas proveedoras, operadoras y organismos vinculados a la actividad.
Mientras la minería sanjuanina continúa consolidando proyectos y atrayendo inversiones, también crece la necesidad de formar profesionales preparados para los desafíos que acompañan a esa expansión. Liderazgo, derecho, tecnología y comunicación empiezan a ocupar un lugar cada vez más relevante dentro de una industria que amplía permanentemente sus fronteras.
